Thierry Wellhoff et Jean-François Claude, L’entreprise en 80 valeurs, Editions Liaisons, 2011 (extrait page 21)
Quel contenu les entreprises donnent-elles à leurs valeurs ?
« Les entreprises n’inventent pas ex nihilo les valeurs qu’elles élisent. Elles en puisent le contenu générique, les grandes finalités qu’elles contiennent, dans la signification qu’en donne la société dans sa globalité. Les valeurs renvoient ainsi à des significations qui, la plupart du temps, sont intuitivement comprises par tous. De plus, chaque mot par lequel une entreprise désigne une valeur a une définition dans les dictionnaires usuels.
Pour l’entreprise, cette définition usuelle leur donne un premier repère pour formaliser le contenu qu’elles attribuent à chaque valeur. Ensuite, les entreprises vont ajuster le contenu qu’elles donnent à leur valeur à leur propre contexte d’exercice (…) »
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